Cette Synthèse de recherche fait partie du projet Leadership au féminin. Il propose une lecture systémique de l’entrepreneuriat des femmes+ au Nouveau-Brunswick. Il met en lumière les dynamiques qui influencent l’accès, la participation et la durabilité des parcours entrepreneuriaux, au-delà des efforts individuels. Les consultations révèlent un écosystème dynamique, porté par un fort désir d’autonomie, de sens et d’impact. Elles révèlent aussi des obstacles structurels qui limitent l’équité d’accès aux ressources, aux opportunités et au financement, particulièrement pour les femmes issues de communautés marginalisées. Cette recherche de synthèse est une base commune pour passer du diagnostic à l’action. La prochaine étape consiste à mobiliser les acteur·rices clés autour d’un leadership collaboratif capable de porter une transformation durable de l’écosystème.
