Depuis près de deux décennies, Femmes en affaires Nouveau-Brunswick (FANB) se consacre à promouvoir l’indépendance économique des femmes en soutenant les entrepreneures et en mettant en valeur leur contribution essentielle à la prospérité de la province.
S’appuyant sur cet héritage, le projet Leadership au féminin – Accélérer la réussite entrepreneuriale adopte une approche systémique et collaborative afin de favoriser un milieu entrepreneurial plus inclusif et équitable au Nouveau-Brunswick.
Cette initiative vise à mieux comprendre et à éliminer les obstacles structurels qui touchent les femmes entrepreneures, tout en célébrant les histoires inspirantes qui stimulent le changement positif. En amplifiant la voix de femmes aux parcours et identités variés, et en co-créant des solutions durables, le projet souhaite permettre à toutes les femmes, peu importe leur origine, de s’épanouir comme leaders et innovatrices en affaires.
Grâce à la recherche, à la collaboration et à la mobilisation communautaire, ce projet relie des partenaires dans toutes les régions de la province afin d’accélérer le changement systémique, de renforcer la représentation et de promouvoir des occasions équitables pour les femmes en entrepreneuriat.
Vers l’équité et le changement systémique
L’approche
- Comprendre le système
Explorer l’état actuel de l’entrepreneuriat féminin au Nouveau-Brunswick grâce à des recherches approfondies, des séances de cartographie et des dialogues communautaires permettant de mieux cerner les obstacles existants et les nouvelles possibilités. - Favoriser le leadership collaboratif
Rassembler des leaders et des organisations diverses pour former un groupe de leadership collaboratif, une voix collective guidant le changement systémique, partageant les connaissances et harmonisant les efforts vers une vision commune de l’équité. - Écouter et mobiliser
Créer des espaces ouverts et inclusifs où les femmes entrepreneures peuvent partager leurs expériences vécues, leurs réflexions et leurs idées. Ces échanges permettent de co-concevoir des solutions qui reflètent la réalité de toutes les femmes en affaires. - Transformer les connaissances en action
Traduire les résultats en stratégies concrètes par la création d’une sythèse de recherche et la tenue du Sommet de l’innovation entrepreneuriale, un rassemblement de trois jours visant à mobiliser l’écosystème et à donner un nouvel élan au changement. - Maintenir l’élan
Convertir les apprentissages en un plan d’action provincial pour l’entrepreneuriat féminin, définissant des étapes concrètes et des partenariats durables afin d’assurer un impact réel et une transformation à long terme dans toute la province.
En renforçant la participation, le leadership et la visibilité des femmes en entrepreneuriat, le projet Leadership au féminin – Accélérer la réussite entrepreneuriale vise à transformer le milieu économique du Nouveau-Brunswick, en créant un avenir où chaque femme a la possibilité de grandir, de diriger et de réussir.
